Минималка в Москве выросла до 14 500 рублей

Столичные компании с 1 января должны платить сотрудникам не меньше 14 500 рублей в месяц, а с 1 апреля — не меньше 15 000 рублей, включая премии и надбавки. Новый МРОТ трехсторонняя комиссия утвердила 18 декабря (решение от 30.10.14).

До 18 января организации вправе отказаться от новой московской минималки, чтобы применять федеральный МРОТ — 5965 рублей (Федеральный закон от 01.12.14 № 408-ФЗ). Мотивированные отказы Московская трехсторонняя комиссия принимает по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9. Работодатели, которые не направят отказ, обязаны будут поднять зарплаты до нового минимума, иначе возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

В Подмосковье минималка пока не меняется, она составляет 12 000 рублей. Областная трехсторонняя комиссия рассмотрит вопрос о повышении МРОТ в первом квартале 2015 года.

Расчет больничных, расчет декретных и детских пособий 2015год

На наши с вами вопросы отвечает Алевтина Захарова, заместитель начальника отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ

Какой год можно заменить при расчете декретных

— Сотрудница весь 2013 год была в декрете, а потом в отпуске по уходу. В сентябре 2014 года она вышла на работу. А в феврале 2015 года снова идет в декрет. Вправе ли сотрудница взять для расчета пособия заработок за 2011 и 2012 годы?

— Да, сотрудница вправе заменить год для расчета среднего заработка, если это увеличит пособие. Основание — часть 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.