Когда перечислить зарплату за декабрь — до или после новогодних каникул, зависит от сроков, которые компания установила в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договорах (ч. 2 ст. 22 ТК).
Если в вашей компании день выплаты зарплаты выпадает на любую дату из дат новогодгих каникул, рассчитаться с работниками вы обязаны в последний рабочий день —допустим 29 декабря (ч. 8 ст. 136 ТК, письмо Минтруда от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660). Издавать приказ в этой ситуации не нужно. Работодатель переносит дату зарплаты по требованию кодекса, а не по собственной прихоти.
Если в вашей компании день выплаты зарплаты выпадает на любую дату из дат новогодгих каникул, рассчитаться с работниками вы обязаны в последний рабочий день —допустим 29 декабря (ч. 8 ст. 136 ТК, письмо Минтруда от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660). Издавать приказ в этой ситуации не нужно. Работодатель переносит дату зарплаты по требованию кодекса, а не по собственной прихоти.
